「インタラクティブ・コーチング」
「インタラクティブ・コーチング」は、企業における長年のコーチング研修の中で生まれてきました。
組織として コーチ(上司)がクライアント(部下)に対してアドバイス等をすることの重要性を認識し、コーチがアドバイスすることを、コーチング内に活用する手法を取り入れています。
「インタラクティブ・コーチング」
「インタラクティブ・コーチング」は、企業における長年のコーチング研修の中で生まれてきました。
組織として コーチ(上司)がクライアント(部下)に対してアドバイス等をすることの重要性を認識し、コーチがアドバイスすることを、コーチング内に活用する手法を取り入れています。