SDGsとPDCAサイクル vol.5

2021.07.12

SDGs研修の目指すところは、日常の業務のスキルを同時に上げる事を目指しています。

日常業務のスキルと言っても、決して難しいものではなく

PDCAサイクルをきちんと身に付ける事とSDGsの目標をきちんと作り上げる！

この2つのポイントを絞っています。

PDCAサイクルを日業の業務でもきちんと適格に活用しているのかが焦点とも言えます。

このPDCAサイクルをまわす中で、必要な要素が、「社会人基礎力の12の能力要素」になります。

実は、PDCAサイクルはビジネススキルが重要になり、その時に重要な役割を果たすのが、「社会人基礎力」です。

今回は、SDGsを目指しながらの個人スキルへのアプローチです。

ひらくで開発した、「社会人基礎力の診断」を活用しながら、一人ひとりの自己課題と感じる所を、

次回までの課題として取り組んでいるのが現在の課題です。

下記が分析ツールの1部です

自分で決めた課題を取り組んでいく事で、業務に変化が出てくるのです。(個人差はありますが…)

次回は社会人基礎力の成果発表です。(8月予定)

SDGs導入を考えている方、SDGsを実施したい方は下記まで連絡ください。

よろしくお願いいたします。

ひらくオンライン講座　http://hi-ra-ku.com/docs/?p=6025

☆八洲学園大学　准教授

いつのまに化